Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Después de escuchar las declaraciones realizadas el día 6 de junio durante el transcurso de una rueda de prensa, en la cual los sindicatos CC.OO, UGT y CEMSATSE junto a una presunta asociación o plataforma no registrada, firmantes del fraude de la actual Consejería denominado “Compromiso por la Sanidad Pública”, al que le atribuyen una ficha financiera inexistente, porque no ha sido objeto de debate Parlamentario y donde cierran filas junto a sus amos en un acto de absoluta desconsideración y desprecio hacia la problemática actual de los trabajadores y usuarios, entendemos que estas organizaciones han quedado perfectamente retratadas...
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El comedor escolar desempeña un papel esencial en la salud y en el desarrollo de las niñas y los niños que utilizan este servicio. Es aquí, en los comedores escolares, donde nuestros hijas e hijos realizan la principal comida del día durante buena parte del año, por lo que tener una alimentación adecuada y un ambiente favorable repercutirá en su salud.
Además, el comedor escolar tiene una función esencial en el aprendizaje de hábitos alimentarios y en las buenas prácticas en relación con la comida. Se siembran buenos hábitos en el comedor escolar y se recoge durante toda la vida en salud y en bienestar. Obviamente, será el modelo de gestión de comedor escolar, el que determine que esos hábitos sean saludables o que contribuyan a que niñas y niños integren como normales malas prácticas alimentarias...
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Ante el compromiso establecido por parte de Intersindical Canaria -IC- al respecto de la implantación de los POINT OF CARE TESTING en los Centros de Salud y que afecta directamente a los Técnicos Superiores de Laboratorio, el próximo viernes día 8 de junio, mantendremos una reunión con el Director del Servicio Canario de la Salud (rango de Viceconsejero) D. Conrado Jesús Domínguez Trujillo, donde seguiremos avanzando en las reivindicaciones planteadas en el mes de abril relacionadas con el tema referido, con la asistencia de nuestros Delegados Sindicales y una representación de Técnicos Superiores de Laboratorio, con representación de otras islas, dado el gran dominio del tema a tratar. De todo ello les informaremos puntualmente.
LEER AQUÍ LA SOLICITUD DE REUNIÓN AL DIRECTOR DEL SCS
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Ante la trayectoria egoísta y alejada del interés social que ha caracterizado el comportamiento de las patronales asentadas en el Archipiélago, hay que recordar que las Medallas de Oro de Canarias, se conceden a las personas, corporaciones e instituciones que, dentro o fuera de Canarias se hayan hecho merecedoras del reconocimiento del pueblo canario y son entregadas a propuesta del presidente del Gobierno. Evidentemente, las organizaciones provinciales empresariales no reúnen mérito alguno para tal distinción.
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Practicar mindfulness trae como resultado aceptarse a sí mismo, conseguir a través de ella un estado de bienestar emocional, mental. La ecuanimidad, la empatía, son cualidades intrínsecas que consiguen exteriorizarse gracias a la meditación.
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Tras un tenso proceso negociador, en un conflicto que comenzó el día 23 de marzo al darse registro a un preaviso de Huelga ante el SEMAC, se ha alcanzado un acuerdo entre la Administración y el Comité de Huelga sobre aspectos relativos a la dotación y organización del Servicio de Radiodiagnóstico y mejoras en las plantillas de Técnicos Especialistas para adaptarlas a las cargas de trabajo reales y a la jornada laboral legalmente establecida, mediante el incremento de efectivos, situación que repercutirá de manera positiva en la calidad de la atención recibida por el usuario junto con otros avances relacionadas con la renovación de determinado aparataje obsoleto.
Desde Intersindical Canaria, valoramos en positivo este acuerdo, tanto desde el punto de vista laboral como asistencial y que, finalmente, tuvo que ser rubricado por la Dirección del Servicio Canario de Salud al ser obstaculizado el alcance del mismo por la Gerencia del HUC hasta el último momento.
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Al llamamiento realizado por el movimiento Marea Blanca en el que junto a otros colectivos sociales se encuentra también Intersindical Canaria, el 19 de mayo se convirtió en una jornada reivindicativa de defensa de la sanidad pública canaria y de oposición a las privatizaciones. Una reacción popular que se produce ante la preocupante y peligrosa deriva antisocial del actual gobierno de Coalición Canaria. El hurto de recursos económicos públicos para dirigirlos a la sanidad privada, la obscena campaña de maquillaje de las deficiencias del sistema de Salud del archipiélago, y la compra del silencio de las organizaciones sindicales mayoritarias y colegios profesionales, son las tres patas sobre las que el gobierno Clavijo gestionan actualmente la sanidad pública. Las interminables listas de espera con el correspondiente agravamiento de las enfermedades, la inexistente prevención, la esclavización de los trabajadores, y el fracaso asistencial ante la carencia de medios humanos y asistenciales, principalmente camas, conforman la radiografía de nuestro servicio público fundamental. Tenerife, Gran Canaria Lanzarote y Fuerteventura, coordinadamente, fueron el escenario de la exigencia de la dignificación de la sanidad con la presencia en las calles de miles de personas que demandaron un golpe de timón a la actual gestión de sistema y con la dimisión del “caballo de Troya” de la sanidad privada, el Consejero Baltar. [Fuente de toda la información: WEB Federación Nacional de Salud de Intersindical Canaria]
LEER AQUÍ EL MANIFIESTO POR EL DERECHO A LA SALUD
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El gobierno de Canarias hurta recursos públicos para dárselos a la sanidad privada.
Los más de 35 años de historia de los Hospitales Comarcales del Norte y Sur de la isla de Tenerife han estado marcados por una lucha entre las distintas opciones políticas en el Gobierno, siempre a merced de los intereses mercantilistas que han frenado su desarrollo, y el empuje de los colectivos sociales, conocedores de las necesidades de atención sanitaria a la población.
Así nos encontramos que, cinco años después de la inauguración del Servicio de Urgencias en el mal llamado Hospital del Norte, con ocho camas destinadas a un Servicio específico de Urgencias Pediátricas, no se cuenta en la plantilla con ese tipo de especialistas. Pero es más: tampoco con un Servicio de Laboratorio y Radiodiagnóstico que funcionen de forma adecuada para dar el necesario apoyo en una atención sanitaria correcta a cualquier usuario...
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Como cada año, el 12 de mayo de 2018, el Consejo Internacional de Enfermería (CIE), conmemora el Día Internacional de la Enfermería, coincidiendo con el natalicio de la Enfermera y Activista Social Florence Nightingale, esta vez bajo el lema: “una voz para liderar-la salud es un Derecho Humano”.
Desde Intersindical Canaria seguimos reivindicando públicamente, la necesidad una adecuada gestión y dotación presupuestaria para la Salud y la Sanidad Pública Canaria, en todas sus vertientes, como elemento indispensable de equidad en el trato a la ciudadanía así como el establecimiento de un calendario de recuperación de los derechos laborales y sociales que nos han sido hurtados utilizando como coartada esa estafa que llaman “crisis”.
Asimismo, solicitamos la participación en las manifestaciones que, en las diferentes islas y para el próximo día 19 de mayo, se están organizando en defensa de la Sanidad Pública.
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- Publicados los baremos de Carrera Profesional y Cuestionarios de Autoevaluación. Adjuntamos toda la normativa aplicable, modelo solicitud, etc.
- Carrera profesional. Relación provisional acceso procedimiento extraordinario para: Ingeniero Técnico, Ordenanza, Peluquero, Puericultora y Operario de Lavandería. Plazo trámite audiencia: Diéz días hábiles a partir del 4 de mayo 2018.
- El 1º de Mayo 2018, Intersindical llevó a las calles del Archipiélago la exigencia de trabajo, salario y pensiones dignas.
- 1º de Mayo 2018: En Canarias, trabajo, salario y pensiones dignas.
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