1. Se solicita que la Administración reconozca la carrera profesional de los profesionales del SCS, sin diferenciar el nombramiento que ostenten.Que se proceda a definir los temarios y fechas del resto de categorías profesionales del SCS.

2. Información acerca del conflicto del Servicio de Urgencias del CHUIMI, puesto que desde esta organización entendemos que es un problema generalizado en toda Canarias.

3. Definición de los términos de aplicación de la jornada de 35 horas semanales del personal del SCS, si ha quedado como derecho consolidado, sin condiciones presupuestarias. Previsiones de reincorporación de efectivos en todas las categorías profesionales.

4. Aplicación de la ley de Prevención de riesgos laborales dotando a los servicios del numero de profesionales adecuados para hacerlos funcionales y eliminar las externalizaciones. Realización de las Evaluaciones de Riesgos de los puestos de trabajo e información a los trabajadores.

Etc...

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