Dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución citada -el 6 de diciembre 2018-, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto ante la correspondiente Gerencia de Atención Primaria, Gerencia de Servicios Sanitarios o Dirección Gerencia hospitalaria. Cuando un aspirante no tome posesión de la plaza que se le hubiera adjudicado en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el concurso oposición, salvo que se deba a causa justificada, así apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos, previa audiencia del interesado. 

IMPORTANTE: Desde el 2 de octubre de 2016, fecha de entrada en vigor de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, además de los domingos y festivos, también se considerarán inhábiles a los efectos de cómputos de plazos, los sábados, conforme al artículo 30.2 de la citada Ley.

VER AQUÍ RESOLUCIÓN CON LOS LISTADOS

LEER INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA

En el CHUIMI la documentación a firmar se encontrará en la Unidad de Atención al Empleado preparada de forma individualizada.Al objeto de actualizar la información obrante en los expedientes personales y realizar los trámites de toma de posesión:

- Los adjudicatarios que ya son personal del Complejo deberán acudir a la Unidad de Atención al Profesional -Anexo al Hospital Insular- provistos de los originales y fotocopias del DNI y de la titulación exigida para el ingreso, por ambas caras.

- El personal de nuevo ingreso deberá acudir a la U.A.P. provistos de los originales y fotocopias del DNI y de la titulación exigida para el ingreso, por ambas caras.

- Documentación que acredite la afiliación a la Seguridad Social, la Tarjeta Sanitaria Canaria nueva no es válida a estos efectos, así como, el número de cuenta corriente (IBAN).