Mediante el proyecto de Decreto que se está abordando en Mesa Sectorial de Sanidad, se crean y suprimen determinadas categorías y especialidades de personal estatutario en el ámbito de instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud, que pueden ser consultadas en los enlaces que adjuntamos, igualmente se está negociando, la regulación de su clasificación, funciones, jornadas, retribuciones y sistema de acceso y distribución. También se propone modificar la denominación de la categoría estatutaria de ATS/DUE, por la nomenclatura de, ENFERMERO-A.
Desde Intersindical Canaria, no estamos en contra de los nuevos especialistas ni de las especialidades de enfermería, entendiendo  que hasta tanto en cuánto la vía extraordinaria de acceso a la especialidad para el conjunto de los enfermeros que actualmente prestan servicios en el SCS no se desarrolle, no debieran crearse las plazas de enfermeros especialistas. Sólo así, se garantizaría el principio de igualdad con el que la mayoría de los  profesionales de la enfermería que actualmente ejercen como tal,  puedan acceder a homologar su titulación. Para ésta Organización sindical la experiencia profesional siempre ha sido un valor a tener en cuenta, no entendiendo situaciones que se podrían dar, como es que enfermeros base puedan formar a los especialistas en las distintas unidades docentes, y después sean estos recién titulados los que ocupen puestos de prioridad en las listas de contratación. Así mismo, consideramos que la creación de estas plazas en las actuales circunstancias,  sin duda provocará un desafortunado  efecto llamada al resto de especialistas vía EIR del conjunto del Estado Español, que una vez más dejará en desventaja y a la cola en las listas de contratación  a los enfermeros canarios. Desde Intersindical Canaria consideramos que  la dirección del Servicio Canario de Salud debiera asumir la responsabilidad que tiene, cambiando su hoja de ruta, y aplicando otras  políticas y estrategias que debieran comenzar por dejar a un lado de momento la creación de las nuevas plazas de enfermeros especialistas, potenciando y agilizando el proceso por el que se dé oportunidad a nuestros profesionales de la  enfermería a acceder a la especialidad por vía extraordinaria, así como la inmediata puesta en marcha de un proceso de negociación con la representación sindical al objeto unificar criterios y poder culminar con la apertura y actualización de listas de contratación para todas las categorías profesionales en el ámbito del Servicio Canario de Salud.

[VER AQUÍ EL 2º BORRADOR PROYECTO DECRETO NUEVAS CATEGORÍAS SCS]

[VER AQUÍ INFORMA DE INTERSINDICAL CANARIA SOBRE ESPECIALIDADES ENFERMERÍA Y LISTAS DE CONTRATACIÓN]