Legislación
ÚLTIMO OPE 2007 SCS
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Con fecha 14 de junio de 2021 se ha publicado en la Intranet de la Dirección General de Función Pública el comunicado de las Resoluciones de Aprobación de las listas provisionales de Ayudas de Acción Social ejercicio 2021. Las personas solicitantes accederán a la consulta individual de su solicitud a través de la aplicación informática para la gestión de las ayudas de acción, disponible en el Portal de Personal. El plazo de subsanación para las instancias que tengan que subsanar iniciará el día 15 de junio de 2021 y concluirá el día 28 de junio de 2021. La cumplimentación y presentación de las solicitudes de subsanación se realizará a través del modelo de instancia disponible en la aplicación informática para la gestión de las ayudas de acción social disponible en el Portal de Personal para las personas solicitantes que tengan que subsanar, donde también podrá encontrar una Guía con las instrucciones necesarias para cumplimentar el trámite.
Con fecha del 11 de junio de 2021 salió publicado el listado provisional de la movilidad interna de enfermeras del CHUIMI. El listado con los diferentes Anexos se pueden consultar en la Intranet del CHUIMI.
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Puedes consultar el listado de personal sanitario y no sanitario de interinidad, sustitución y eventual de larga duración en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín a fecha 14 de junio de 2021.
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Últimos contratos de personal sanitario y no sanitario en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín (a fecha 14 de junio de 2021)
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- 14/06/2021. Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Nefrología.
- Se otorga el plazo de 5 días hábiles a los aspirantes para que puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas.
- Consultar aquí la publicación completa
- 14/06/2021. Resolución de la D.G. del C.H.U Nuestra Señora de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Radiofísica Hospitalaria.
- Consultar aquí la publicación completa
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- El sindicato ha obtenido un total de 19 representantes: 10 del Comité de Empresa y 9 en la Junta de Personal.
Intersindical Canaria ha sido la fuerza más votada en Tenerife en el Área de Salud en las elecciones sindicales celebradas el 10 de junio de 2021. El sindicato ha obtenido un total de 19 representantes de los cuales 10 representarán a los trabajadores en el Comité de Empresa y 9 en la Junta de Personal del Área de Salud de Tenerife.
“Agradecemos a todos los trabajadores la confianza depositada en Intersindical Canaria, máxime en unas circunstancias tan duras como las que estamos viviendo por la pandemia. Nuestro objetivo es seguir siendo, como organización, punta de lanza en la defensa de los derechos de los trabajadores y de la sanidad pública canaria”, afirma la delegada de la Federación de Salud de Intersindical Canaria, Cati Darias.
Desde el sindicato se reconoce que aún queda mucho por hacer y, en este sentido, asegura que la lucha seguirá para defender los intereses de todos los trabajadores y de usuarios para conseguir potenciar la calidad de la asistencia sanitaria que se presta en Canarias.
En referencia al resto de sindicatos que se han presentado a la elecciones, Intersindical Canaria celebra que ha obtenido 5 representantes más que la segunda fuerza, Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermería (CEMSATSE), la cual ha obtenido un total de 14 representantes: 10 de Junta de Personal y 4 del Comité de Empresa.
Por último, Intersindical Canaria agradece además, la participación y la exquisita colaboración de los trabajadores en el normal desarrollo del proceso electoral.
Canarias, a 11 de junio de 2021
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- 11/06/2021. Resolución G.S.S. del Área de Salud de La Gomera, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. - Pediatría de Equipo de Atención Primaria.
- Los aspirantes excluidos tienen 3 días hábiles para presentar reclamaciones.
- Se puede consultar aquí
- 11/06/2021. Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Gomera, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. FEA Anestesiología y Reanimación.
- Los aspirantes excluidos tienen 3 días hábiles para presentar reclamaciones.
- Se puede consultar aquí
- 11/06/2021. Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Gomera, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. FEA Ortopédica y Traumatología.
- Los aspirantes excluidos tienen 3 días hábiles para presentar reclamaciones.
- Se puede consultar aquí
- 11/06/2021. Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- FEA Anatomía Patológica.
- El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
- Se puede consultar aquí
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Servicio Canario de la Salud. Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria. Resolución de 24 de mayo de 2021, por la que se ordena la publicación de la Resolución de la Presidenta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal de Gestión y Servicios, fijo y temporal, de esta Dirección Gerencia, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción 17/2020, del Director, que aprueba la relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, así como la relación definitiva de las solicitudes estimadas.
- 08/06/21 Resolución G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria -FEA Microbiología y Parasitología.
- Consultar aquí la publicación completa
- 08/06/2021. Resolución G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Gobernanta.
- Consultar aquí la publicación completa
- 08/06/2021. Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - Pediatra de Equipo de Atención Primaria.
- Consultar aquí la publicación completa
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(04/06/2021) Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria -Técnica/o Titulada/o Superior Jurídico.
- Consulta aquí la publicación completa
(04/06/2021) Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma por la que se corrige la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la lista Supletoria Provisional-Cocinera/o.
- Se otorga un nuevo plazo de 5 días hábiles para que los aspirantes admitidos puedan presentar reclamaciones.
- Consulta aquí la publicación completa
(04/06/2021) Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la lista Supletoria Provisional. - Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo.
- Se otorga el plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas puedan presentar reclamaciones.
- Consulta aquí la publicación completa
(04/06/2021) Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Medicina Interna.
- Consulta aquí la publicación completa
(04/06/2021) Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.-FEA Farmacia Hospitalaria.
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- El sindicato propone la expansión del modelo de derivación directa para que los médicos de familia puedan derivar los casos a los fisioterapeutas en el centro de salud, tal y como se hace en el modelo que se está pilotando en Granadilla
Intersindical Canaria denuncia la falta de profesionales especializados en fisioterapia y la precariedad laboral que sufre el escaso personal con formación en esta disciplina que trabaja a día de hoy en el Servicio Canario de la Salud (SCS).
Desde Intersindical Canaria se considera imprescindible ampliar la plantilla de fisioterapeutas y reorganizar los recursos públicos relacionados con esta disciplina, con el objetivo de que los tratamientos de rehabilitación se lleven a cabo con las máximas garantías, de manera que contribuyan a disminuir de manera efectiva los casos de cronificación de secuelas y a frenar el aumento progresivo de casos de dependencia.
En este sentido, el sindicato reclama al SCS que apueste por el desarrollo profesional y la expansión de la fisioterapia en la sanidad pública “si realmente se quiere mejorar el servicio y acabar con la insufrible lista de espera”, asegura la representante de la Federación de Salud del sindicato, Patricia Hernández.
“En la Atención Primaria es necesario un crecimiento exponencial de estos profesionales. A modo de ejemplo, en el área metropolitana de Santa Cruz de Tenerife no existe ni un solo fisioterapeuta”, añade Hernández, quien explica que, durante décadas “los intereses de la sanidad privada han impedido el crecimiento de estos profesionales en el sector público”.
Esta petición que hace el sindicato se hace notable en las listas de espera que superan con creces otras especialidades, pudiendo los especialistas dedicarse únicamente a atender casos urgentes, y estos también de forma tardía.
Desde el sindicato hacen hincapié en cómo la pandemia ha demostrado con creces el papel fundamental de estos profesionales que intervienen en pacientes con covid ayudándoles en su recuperación.
Además, Intersindical Canaria resalta que en los procesos de rehabilitación, además de profesionales de la fisioterapia, intervienen otros profesionales como los terapeutas ocupacionales y logopedas. En este sentido, Hernández apunta la necesidad de que estas plantillas “también se incrementen hasta ajustarse a la demanda asistencial real”.
Por otro lado, el sindicato propone que todos los centros de salud pública de Canarias sigan el ejemplo de Granadilla, donde los médicos de familia de los centros de Atención Primaria están derivando de manera directa pacientes a los fisioterapeutas en aquellos casos en los que los problemas de salud pueden ser tratados y resueltos con su intervención.
Canarias, a 4 de junio de 2021
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En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Oftalmología.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Radiofísica Hospitalaria.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil ,por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Técnica/o Titulada/o Medio en Relaciones Laborales.
- Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 5 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
- El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Reumatología.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Anestesiología y Reanimación.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Medicina Nuclear.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Oncología Radioterápica
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil ,por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Técnica/o Especialista en Laboratorio
- Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 15 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
- El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la D.G. del CHUC,se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la lista Supletoria Provisional. -FEA Cardiología.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
- 04/06/21 Resolución de la G.S.S.del Área de Salud de La Palma, se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la lista Supletoria Provisional. -Técnica/o Titulada/o Medio en Prevención de RRLL.
- Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
- Consultar aquí la publicación completa
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