En el BOC de hoy, 20 de julio, y el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:

• Servicio Canario de la Salud.- Resolución de 5 de julio de 2021, del Director, por la que se hace pública, a propuesta de la Comisión de Evaluación de Carrera Profesional del personal facultativo en el ámbito de atención especializada, de acuerdo con el procedimiento previsto en la Instrucción 17/2020, del Director, la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel superior al que tengan, en su caso, reconocido, la relación provisional de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación provisional de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.
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• Servicio Canario de la Salud. Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.- Resolución de 6 de julio de 2021, por la que se efectúa convocatoria para el reconocimiento de preferencia en el orden de llamamiento de la lista de empleo aprobada mediante Resolución de 5 de febrero de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, para nombramientos como personal estatutario temporal de la categoría profesional Celador/a, a efectos de la cobertura de puesto específico de la referida categoría profesional, para desempeñar sus funciones con carácter temporal en los centros adscritos a esta Gerencia de Servicios Sanitarios.
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• 20/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se modifica la composición de miembros de la Comisión de Valoración.-Grupo Administrativo de la Función Administrativa
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• 20/07/21 Resolución G.S.S.del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. -FEA Farmacia Hospitalaria
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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• 20/07/21 Resolución G.S.S.del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. - Conductor/a de Instalaciones
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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• 20/07/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Palma, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Urología
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• 19/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. -Enfermera/o
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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Se adjunta el listado de últimos contratados con su número de orden en el Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín a día 19 de julio de 2021

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En el Tablón de Anuncios del SCS se han publicado los siguientes anuncios:

• 19/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. -FEA Nefrología
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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• 19/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - FEA Bioquímica Clínica
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• 19/07/21 Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de La Gomera, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes Admitidas y la Lista Supletoria Provisional - FEA Nefrología
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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• 19/07/21 Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. -FEA Neurofisiología Clínica
  • Los interesados en presentar reclamaciones tienen 3 días hábiles.
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• 19/07/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Logopeda
  • Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 5 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
  • El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
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• 19/07/21 Resolución de la D.G.del C.H.U. Insular-Materno Infantil, por lo que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- Terapeuta Ocupacional
  • Las solicitudes deben presentarse en los siguientes 5 días hábiles a la publicación de la convocatoria.
  • El sistema de selección para este concurso será conforme al baremo de méritos.
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Las cifras que conocemos hablan por sí solas, sobre todo en la isla de Tenerife, del descontrol en el que se encuentra la pandemia de covid-19. Esta auténtica situación de emergencia, pide a gritos, según todos los indicadores, la declaración del estado de alarma para Canarias por parte del gobierno del estado español. Lejos de eso, y transcurridos 16 meses desde que se instaurara el primero, aún no se ha aprobado una ley orgánica que contemple medidas excepcionales en situación de grave riesgo colectivo.

Abundando en la casuística, el gobierno canario improvisa una serie de modificaciones en los niveles de alerta que, sin duda, están contribuyendo a la expansión del virus con sus diversas variantes. Esto es, permitir y flexibilizar el aforo en espacios cerrados a instancias de personas vacunadas que, como sabemos, pueden contraer y transmitir la enfermedad de manera asintomática, o incluso presentar síntomas que los lleven a la hospitalización.

Por otro lado, la sanidad y salud pública colapsadas en todos los niveles asistenciales, tanto para la atención a la covid-19, como para el resto de patologías, cuyos sufridores, los ciudadanos, se van complicando y cronificando hasta un punto de no retorno. A ello sumar la falta de rastreadores y el deficitario seguimiento de los contagiados en domicilio por falta de recursos y la saturación de la Atención Primaria: no compartimos el procedimiento de actuación del Ministerio de Sanidad para los Servicios de Prevención de Riesgos frente a la exposición al SARS-CoV-2 de 6 de julio de 2021, donde viene a plantear que un trabajador contacto estrecho con un paciente positivo no se tiene que aislar ni causa baja si está vacunado, a no ser que trabaje con pacientes de riesgo.

No nos debe extrañar que, en ausencia de un marco legal, con el gobierno priorizando la rentabilidad, la llegada de turistas y la reproducción de un modelo económico de poco pan para hoy y mucha hambre para después sobre la salud y la vida, maquillando los datos hasta el extremo de no estar haciendo suficientes pruebas PCR para no alarmar a los países potencialmente emisores, sus señorías sentencien que “no existe un peligro tan grave para la salud y la capacidad asistencial”, condenando al conjunto de la ciudadanía. En este tenebroso contexto, los diversos autos judiciales, principalmente del Tribunal Constitucional y Superior de Justicia de Canarias,  que tumban y boicotean las ya laxas medidas gubernamentales, colocan al poder judicial como los mejores aliados del virus para que este se extienda a su antojo.

Desde Intersindical Canaria instamos a un abordaje real, basado en criterios científicos de la pandemia, que contemple limitaciones de aforo adecuadas a cada nivel de alerta, restricciones de movilidad, cribados masivos domiciliarios de la población, incremento del ritmo de vacunaciones con un cambio de estrategia que priorice la población diana menor de treinta años (actualmente principal foco de contagios y transmisión comunitaria), refuerzo de los Servicios Sanitarios y de Salud Pública, control efectivo de los confinamientos con soluciones alojativas, cierres perimetrales y, como no, recurrir la implantación del toque de queda nocturno ante el Tribunal Supremo, en el objetivo de evitar sufrimiento y muertes.

Secretariado Nacional de Salud

Canarias, a 16 de julio de 2021

Desde la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno Infantil (CHUIMI) se informa del retraso de la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de lista supletoria de las categorías de Logopeda y Terapeuta Ocupacional. Los interesados en presentarse a dicho proceso, cuyo sistema de elección es el concurso de méritos, deben presentar las solicitudes del 20 al 26 de julio de 2021, ambos inclusive.

Consultar aquí la convocatoria de Logopeda

Consultar aquí la convocatoria de Terapeuta Ocupacional